No último dia 11 de novembro, foi implantado o Dia da Caça ao Risco no Polo de Telecomunicações der Cascavel. Nas fotos, imagens do evento...
quarta-feira, 17 de novembro de 2010
Dia do Caça ao Risco no VTCV (Cascavel)...
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terça-feira, 16 de novembro de 2010
Dia do Caça ao Risco acontece em Pato Branco...
Foi implantado na última sexta-feira, dia 12 de novembro, o Dia do Caça ao Risco no Polo de Telecomunicações de Pato Branco. O evento contou com a participação de toda a equipe técnica da área e dos membros da Cipa CTE / KM3. O técnico de segurança de Cascavel, Wendel Lombardi Marques fez a apresentação que marcou oficialmente o início da campanha.
A seguir, flagrantes do encontro.
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sexta-feira, 29 de outubro de 2010
Mais premiações por direção segura...
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quinta-feira, 21 de outubro de 2010
Premiações por Quilometragem...
Temos a satisfação de noticiar que foram entregues a três colaboradores da Copel Telecomunicações Pato Branco (PTLPTO), os certificados de premiação por direção segura.
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quarta-feira, 20 de outubro de 2010
Prêmio por direção segura...
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sexta-feira, 1 de outubro de 2010
50.000 quilômetros com segurança...
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Fazer hora extra faz mal ao coração, alertam os cientistas...
Durante a pesquisa, os cientistas analisaram a saúde de 6.000 funcionários públicos britânicos, levando em consideração fatores de risco cardíacos tradicionais, como o fumo. Deste total, foram verificados 369 casos de pessoas que sofreram doenças cardíacas fatais, tiveram infartes ou desenvolveram angina (dor no peito devido ao baixo abastecimento de oxigênio ao músculo cardíaco).
Em vários casos, os pesquisadores detectaram um forte vínculo entre as doenças cardíacas e as horas trabalhadas em excesso. Entre os fatores que explicam essa ligação estão a falta de tempo para relaxar ou praticar excercícios físicos, além do stress, ansiedade e depressão.
"Funcionários que fazem horas extras também tendem a trabalhar quando estão doentes, ou seja, relutam em faltar ao trabalho", diz a pesquisa, realizada pelo Instituto Finlandês de Saúde Ocupacional em Helsinki, em parceria com a University College of London. Alguns desses trabalhadores foram classificados pelos cientistas como personalidade "tipo A" por serem muito dedicados à carreira e altamente motivados, agressivos e irritáveis.
Mianna Virtanen, coordenadora do estudo, acrescenta que as conclusões ainda não são definitivas e que mais pesquisas ainda são necessárias para que fique comprovada a ralação entre o excesso de trabalho e doenças do coração.
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